企业无忧

老板安心保

在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依照中华人民共和国法律）...

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团体终身重疾

最大特点是终身保障，包含40~90种重疾种类，只要被保险人达到重疾标准，无论是否发生医疗费用或发生多少费用，都可获得保单约定的一次性定额补偿，不需要自己在病后垫付医疗费用，更重要是减轻患者医疗支出负担，为治疗后生活提供经济保障。

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员工综合福利计划

企业为员工定制、作为对基础社保的补充福利计划。拥有高额的赔付和保障；包含门急诊、住院、重疾、疾病身故等，企业可以根据自身的承担能力以及员工的现状，灵活选择、定制保险责任和保险金额，来提高员工的福利水平。

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