400-963-1878
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老板安心保
在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。
老板安心保保障利益
（一）死亡赔偿金；（二）伤残赔偿金；（三）误工费用；（四）医疗费用；（五）住院津贴；（六）转院就医费用；（七）法律费用
Q:理赔的流程与时效？
A:雇主责任险的理赔方式有两种：
线下理赔流程:
被保企业向全联提交索赔材料 >> 全联审核材料是否齐全 >> 1个工作日内转交保险公司 >> 保险公司审核并在5个工作日内理赔
线上理赔流程:
被保企业在线上传索赔材料 >> 保险公司线上审核 >> 被保企业实时查询理赔进度直至完成理赔
Q:雇主责任险和团体意外险有什么不同？
A: 被保险人不同，雇主责任险的被保险人为企业，为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险；团体意外险的被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险公司赔付后无法免除用人单位的赔偿责任；
保障内容不同，雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病，可扩展非工作期间内的意外保障；团体意外险保障的是雇员日常工作生活过程中发生的意外事故，不包含职业病保障。
Q:可以做人员的相关变更处理吗？
A:当然可以。发生人员变更时，只要在30天内提出申请即可，请您放心购买！
Q:投保了工伤保险的企业为什么还要买雇主责任险？
A:对于已有社保企业来说，法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任，而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险，维护正常的生产经营秩序，保证被保险人的赔偿责任的实现，确保雇员经济利益得到补偿。
