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保险期限

职业类别

保障年龄

16-65周岁
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请阅读 《保险条款与免赔条款》《职业类别表》

备注:

1、医疗费用限医保用药

2、误工费=月工资/30天*(实际丧失工作能力天数-5天);

3、保单保费=每人保费*人数

企业参保该方案,必须全员记名投保。
投诉流程及规则
理赔流程
常见问题

1.出险报案

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即刻获得专业指导

2.材料初审

电子材料发送至

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一对一辅助材料审核

3.邮寄原件

寄送原件到众安

全联协助获得合理赔偿

4.赔付到账

坐等赔付到账

全联跟踪报告理赔流程

Q:产品优势有哪些?

A:此款产品自由度更高,10-50万多款方案可选,医疗费、误工费均可自主选择;临时工、短期工、实习生均可参保;特殊天气、出国公干等场景均在承保范围内。

Q:保障内容有哪些?

A:生产事故,外勤人员差旅意外,公司娱乐活动、户外拓展意外受伤以及员工上下班途中的交通事故等。员工在上下班时间内(包括上下班途中),从事跟职务相关的业务而发生意外事故,企业均可以获得赔偿。

Q:投保此款保险产品有什么好处?

A:转嫁了企业风险,减轻了雇主的经济责任。因为保险赔偿金会由保险公司直接支付给企业,通过公对公账户完成。

Q:小微企业只有10个人,可以投保么?

A:5人起保。

Q:投保规则里的按月短期或一年期是什么意思?

A:是指可以按月投保,也可以整年投保。

Q:增减员按天计费具体是如何计费?

A:这是与传统保险公司相区别的一种退费方式,即:费用扣除(支付)精确到投保(终保)当天,而非整月计算,这样的计费更合理,且不造成企业成本浪费。

Q:员工工作了三个月离职了,已经付款的保险可以退吗?

A:本产品均逐月或按年买,也就是月单和年单,年单用户可以享受随时增减人员的权益,并且退费可以精确到天。

Q:上班路上出交通事故可以赔么?

A:只要由相关部门认定为工伤,即可赔付。